Développez vos compétences par la formation

Les transmissions ciblées

Objectifs Général

Objectifs Général

La formation a pour objectif d’assurer la continuité et la fiabilité de l’activité soignante mais également l’efficacité et la qualité des soins en structurant de manière plus fonctionnelle les écrits.

Objectifs Pédagogiques

Objectifs Pédagogiques

  • Identifier les caractéristiques et la finalité d’une transmission ciblée
  • Savoir rédiger une transmission ciblée en la rendant efficiente et pertinente
  • Redéfinir les cibles nécessaires à la prise en charge des patient(e)s dans un souci d’homogénéité et de structuration de la prise en charge
  • Aboutir à l’élaboration d’un guide d’usage

Moyens et méthodes pédagogiques

Notre objectif : garantir l’efficacité des formations par des méthodes pédagogiques actives et participatives

  • Conseils concrets et retour d’expérience du formateur(trice) expert(e) et des participant(e)s
  • Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et démonstrations
  • Exercices pratiques, jeux de rôle et études de cas

Modalités pratiques

Public Vise

Personnel soignant

Intervenante

Cadre de santé ou infirmièr(e)

Durée

2 jours

Format

Formation en présentiel

Effectif

Groupe de 8 à 12 personnes

Prérequis

Pas de prérequis nécessaire

Notre option

  • Journée complémentaire sur  » Les rôles et limites des aide-soignant(e)s et aide-soignant(e) hospitalière (AS/ASH) « 

Contenu pédagogique

Partie 1 - Analyse des pratiques professionnelles et outils existants (NETSoins par exemple)

Partie 2 - Le raisonnement clinique

  • Le recueil de données et l'analyse bio- psycho - socio- culturel et environnementale, la recherche des antécédents médico- chirurgicaux psychologiques de la personne
  • La détermination des problèmes de santé – Identification des différentes manifestations de ces problèmes et leurs causes
  • La formulation d’objectifs de soins

Partie 3 - Le plan d'action infirmier

  • La programmation et le contrôle des actions
  • La détermination des interventions infirmières avec une planification de soins
  • La mise en œuvre des actions du plan de soins
  • L’évaluation (efficacité/tolérance)
  • Le réajustement

Partie 4 - La méthode Cibles / Données / Actions / Résultats avec études de cas et exercices pratiques

  • Les transmissions ciblées et leur traçabilité :
  • Définition, objectifs, traçabilité
  • Les macro-cibles
  • Les 5 items MTVED qui les structurent (Maladie, Thérapeutique, Vécu, Environnement, Devenir)
  • Les cibles
  • Les différentes étapes :
  • Le recueil de données
  • L’analyse des données et l’identification des problématiques
  • Déclinaison des problématiques en cibles et définition des cibles
  • Identification des actions à mener
  • Evaluation des résultats

Suivi et évaluation de la formation

Une évaluation des acquis

Une évaluation des acquis en termes de savoirs et savoir-faire sera réalisée au début et à la fin de l’action de formation afin d’évaluer les acquis des participant(e)s et la montée en compétences des participant(e)s

Une évaluation de la satisfaction

Un questionnaire en fin de formation permettra aux participant(e)s via un QRCode d’évaluer l’action de formation

Une attestation de fin de formation

Une attestation individuelle sera transmise à l’issue de l’action de formation