Développez vos compétences par la formation

L’Hygiène, la Sécurité et les Conditions de Travail (Fonction Publique Hospitalière) – Formation Initiale

Objectifs Général

Objectifs Général

Cette formation a pour objectif de développer l’aptitude des représentants du personnel à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail et d’initier les représentants du personnel aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Objectifs Pédagogiques

Objectifs Pédagogiques

  • Appréhender les enjeux de la prévention des risques professionnels
  • Analyser les risques et contribuer à améliorer les conditions de travail
  • Identifier les domaines d’attribution du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • S’approprier l’organisation et les moyens du Comité Social d’Etablissement en matière de santé et sécurité au travail
  • Réaliser une enquête en prévention tertiaire, procéder à une visite des services et exercer un droit d’alerte
  • Se positionner en tant que représentant du personnel en matière de santé et sécurité au travail

Moyens et méthodes pédagogiques

Notre objectif : garantir l’efficacité des formations par des méthodes pédagogiques actives et participatives

  • Animer en prenant en compte les documents internes (DUERP, Rapport annuel de prévention des risques)
  • Alterner apports théoriques, méthodologiques et exercices pratiques (brainstorming sur la gestion des absences des membres du CSE) mais également ateliers et mises en situation (mener une enquête, mener une inspection, établir un arbre des causes)
  • Procéder régulièrement à des tests de connaissance ludiques (Kahoot, jeux de cartes ou questions-réponses croisées)

Modalités pratiques

Public Vise

Elu(e)s membres de la Commission SSCT et/ou élu(e)s du CSE 1er mandat

Intervenante

Avocat(e) ou juriste expert(e) en Relations Sociales

Durée

5 jours

Format

Formation en présentiel

Effectif

Groupe de 2 à 12 personnes

Prérequis

Être membre du CSE et/ou de la CSSCT dans la fonction hospitalière

Notre option

  • Journée complémentaire sur la « Formation économique et sociale du CSE »

Contenu pédagogique

Partie 1 - Appréhender les enjeux de la prévention des risques professionnels

  • La définition de l’accident du travail, du trajet et de la maladie professionnelle
  • Les grands enjeux de la prévention des risques
  • Les droits et obligations de l’employeur et du salarié
  • Les responsabilités civiles et pénales et la faute inexcusable
  • L’incidence financière de la réalisation du risque professionnel (statistiques, coûts directs et indirects)

Partie 2 : Analyser les risques et contribuer à améliorer les conditions de travail

  • Distinguer le danger du risque
  • Identifier les situations de travail dangereuses existantes et potentielles (les composantes de la situation de travail)
  • Contribuer à évaluer le degré de gravité et la fréquence du risque
  • Dégager des solutions de maîtrise du risque en respectant les 9 principes de prévention et en donnant la priorité à la prévention primaire
  • Utiliser les sources documentaires (DUERP, programme annuel de prévention PAPRIPACT, rapport social unique)

Suivi et évaluation de la formation

Une évaluation des acquis

Une évaluation des acquis en termes de savoirs et savoir-faire sera réalisée au début et à la fin de l’action de formation afin d’évaluer les acquis des participant(e)s et la montée en compétences des participant(e)s

Une évaluation de la satisfaction

Un questionnaire en fin de formation permettra aux participant(e)s via un QRCode d’évaluer l’action de formation

Une attestation de fin de formation

Une attestation individuelle sera transmise à l’issue de l’action de formation