Développez vos compétences par la formation

Photoshop

Objectifs Général

Objectifs Général

La formation aura pour objectif général de permettre aux participant(e)s d’acquérir les fonctionnalités de Photoshop.

Objectifs Pédagogiques

Objectifs Pédagogiques

  • Réaliser des retouches d’images et des photomontages
  • Comprendre et utiliser les divers formats d’enregistrement et modes colorimétriques
  • Gérer les calques, les masques de fusion, la qualité de l’image, les retouches, les effets spéciaux

Moyens et méthodes pédagogiques

Notre objectif : garantir l’efficacité des formations par des méthodes pédagogiques actives et participatives

  • Conseils concrets et retour d’expérience du formateur(trice) expert(e) et des participant(e)s
  • Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et démonstrations
  • Exercices pratiques et études de cas

Modalités pratiques

Public Vise

Tout public

Intervenante

Expert(e) en Bureautique

Durée

2 journées

Format

Formation en présentiel

Effectif

Groupe de 2 à 8 personnes

Prérequis

Pas de prérequis nécessaire

Notre option

  • Journée complémentaire sur la formation « Investir les réseaux sociaux »

Contenu pédagogique

Partie 1 - Photoshop – Les bases

  • Présentation de Photoshop
  • L'image numérique et la colorimétrie
  • Bridge et Mini Bridge
  • Outils : sélection, texte, main, loupe, dégradé, correcteur, gomme, aérographe, pinceau, tampon
  • Outil de recadrage et ses multiples possibilités
  • Palettes : calques, formes, couches, couleurs

Partie 2 - Les couleurs et les images pour le Web

  • La lumière, la couleur, synthèse additive (RVB) et soustractive (CMJN)
  • Les images pour le Web
  • La préparation des photos : recadrage par modification de la zone de travail
  • Les formats PNG, GIF, JPG, GIF animé

Partie 3 - Les corrections chromatiques

  • Les réglages de luminosité et de contraste
  • Les corrections des couleurs
  • Les niveaux et les courbes
  • Les corrections des couleurs (balance des couleurs, teinte saturation, correction sélective)
  • Gestion du noir & blanc
  • Travaux pratiques

Partie 4 - Les filtres et leurs effets

  • Présentation des catégories de filtres
  • Description détaillée des principaux filtres
  • Travaux pratiques

Suivi et évaluation de la formation

Une évaluation des acquis

Une évaluation des acquis en termes de savoirs et savoir-faire sera réalisée au début et à la fin de l’action de formation afin d’évaluer les acquis des participant(e)s et la montée en compétences des participant(e)s

Une évaluation de la satisfaction

Un questionnaire en fin de formation permettra aux participant(e)s via un QRCode d’évaluer l’action de formation

Une attestation de fin de formation

Une attestation individuelle sera transmise à l’issue de l’action de formation