Développez vos compétences par la formation

Santé Sécurité et Conditions de travail (SSCT) – Formation initiale

Objectifs Général

Objectifs Général

Depuis le 31 mars 2022, l’ensemble des élu(e)s membres de la CSSCT et/ou ceux qui s’engagent dans leur premier mandat CSE bénéficient d’une formation initiale réglementaire de 5 jours.

Cette formation a pour objectif de permettre aux salarié(e)s membres du CSE et/ou CSSCT de mieux connaître leur champ d’action et de responsabilités en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Objectifs Pédagogiques

Objectifs Pédagogiques

  • Maîtriser les attributions et les moyens du CSE et/ou de la CSSCT en matière de santé sécurité et conditions de travail
  • Cerner les risques professionnels afin de participer à la démarche de prévention de l’entreprise
  • Développer une capacité d’analyse des conditions de travail
  • Mettre en œuvre les méthodes et procédés en matière de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail (enquête/ inspection)

Moyens et méthodes pédagogiques

Notre objectif : garantir l’efficacité des formations par des méthodes pédagogiques actives et participatives

  • Animer en prenant en compte les documents internes (DUERP, Rapport annuel de prévention des risques)
  • Alterner apports théoriques, méthodologiques et exercices pratiques (brainstorming sur la gestion des absences des membres du CSE) mais également ateliers et mises en situation (mener une enquête, mener une inspection, établir un arbre des causes)
  • Procéder régulièrement à des tests de connaissance ludiques (Kahoot, jeux de cartes ou questions-réponses croisées)

Modalités pratiques

Public Vise

Elu(e)s membres de la Commission SSCT et/ou élu(e)s du CSE 1er mandat

Intervenante

Avocat(e) ou juriste expert(e) en Relations Sociales

Durée

5 jours

Format

Formation en présentiel

Effectif

Groupe de 4 à 12 personnes

Prérequis

Être membre du CSE et/ou de la CSSCT

Notre option

  • Journée complémentaire sur la « Formation économique et sociale du CSE »

Contenu pédagogique

Partie 1 - INTRODUCTION

  • Connaître le positionnement des membres du CSE et/ou de la CSSCT en matière de SSCT

Partie 2 - LE RÔLE DU CSE

  • La composition et les principes de fonctionnement du CSE
  • Les moyens du CSE (Heures de délégation, formation, réunions…)

Partie 3 - LE RÔLE DU CSE ET/OU DE LA CSSCT EN MATIÈRE DE SSCT

  • Les attributions générales et spécifiques
  • Les consultations du CSE

Partie 4 - LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Notions de santé et de sécurité au travail
  • Définitions (S&ST, risques…)
  • Les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité
  • Les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire)
  • Les statistiques AT/MP par secteur d’activité – Zoom sur le secteur d’activité des participant(e)s
  • Le cadre juridique de l’activité travail et sécurité
  • Notion de prévention des risques professionnels

Suivi et évaluation de la formation

Une évaluation des acquis

Une évaluation des acquis en termes de savoirs et savoir-faire sera réalisée au début et à la fin de l’action de formation afin d’évaluer les acquis des participant(e)s et la montée en compétences des participant(e)s

Une évaluation de la satisfaction

Un questionnaire en fin de formation permettra aux participant(e)s via un QRCode d’évaluer l’action de formation

Une attestation de fin de formation

Une attestation individuelle sera transmise à l’issue de l’action de formation